【体験・アクティビティ】【職場アロマテラピーテーマコース】女性のリーダーシップ─自由とコントロール | セルフアンカーリング

✦ 一般的な対人関係、上向きの管理、女性のリーダーシップ、その他の職場の問題を目的とした 10 の異なるテーマのコースを開始します。 Lyra Space のアクティビティで、興味のあるトピックを見つけることができます。 ✦ ────────── ⭔⭓⭔ 〈自由と統制〉職場におけるアロマテラピーにおける女性のリーダーシップ⭔⭓⭔ ◆自由でありながら自分の居場所であると感じる方法 職場における自由と自由の欠如とは何ですか?自己規律と異質規律とは何ですか?過去数百年にわたり、多くの仕事は制御によって完了していました。人間は生産ラインの小さなネジのようなものでした。自分自身と仕事の価値は、出来高払いと標準化された作業手順という定量的な指標によって測られていました。しかし、世界はソフトパワーであれ、感染症流行中の在宅勤務の傾向であれ、物理的なオフィスについての議論も白熱した議論を引き起こしました。 雇用されている人々は、私がもっと自由になれるのに、自分が所属していると感じられるのではないかと尋ねました。そして雇用主は私に、管理コストを削減しながらも良好なパフォーマンスと福利厚生を確保できないかと尋ねました。 ◆ポジションを確立し、境界線を引く 自由とコントロールの問題は、リーダーシップのスタイルだけでなく、私たちが自分の価値をどのように規制し、見るかという問題でもあります。自分に厳しい男性は、他人に厳しいと他人との衝突につながる可能性があります。しかし、厳しく自制するだけでは、自分に属さない過剰な責任を引き受けてしまう可能性があります。 働き方の異なる同僚に対しては、多様性と包容力を持って接することができるかもしれませんが、リーダーとしてチームを率い、全員が協力して特定の目標を達成したいと考える場合、どのような方法で対応すればよいのでしょうか。他の人に影響を与えることができますか？ リーダーにとって重要な教訓は境界線です。自分自身から始めて、芳香植物のエネルギーとあなた自身の動機やアイデアを通して、自分の努力の限界を知ることは、一緒に働く人々がそれぞれの立場に立って同じ方向に向かって仕事をするのに役立ちます。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ ｜このクラスはあなたを導きます 1. 自由と自己規律のダンス: 制御と自由という実際の状況の課題に直面する 2. 柔軟性を保つ：自分自身や他人に厳しすぎることによるストレスを調整するレシピ 3. 身体的および精神的境界線の自己防衛: ストレスに襲われたときのアロマテラピーの提案 4. 身体的および精神的なリズムを物理的に固定する: 瞑想を通じて自己規律のペースを見つける 5. セルフケアのためのアロマセラピー ガイド: 自由とコントロールの間の内なるバランスを維持する ｜アロマテラピー講座 ◆テーマに合わせた5つの香りのエッセンシャルオイル ◆テーマに応じた5つの精油提案と利用シーン ◆テーマに応じたオイルの配合と噴霧の5つの製法 ◆アロマテラピーの基本操作と人体への入り方 ◆ アロマテラピーを安全に実践するには ｜適した対象物 ◆自分なりのリーダーシップスタイルを見つけたい ◆より大きな影響力を発揮したい方 ◆次の仕事の目標が分からない方 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 「女性のリーダーシップ」では何を言っているのですか？ 女子力に関するスローガンがあふれている時代において、女性のリーダーシップとは実際何を意味するのでしょうか? このシリーズの初めに、次のことを明確にする必要があります。 リーダーシップは、脚光を浴びることに熱心な人や権力に執着する人に必要なものではなく、何かを実践したいと願う健全で使命感に満ちた人に必要な能力です。 リーダーシップとは影響力であり、そのような影響力を得るには、必ずしも伝統的な監督上の地位に就く必要はありません。女性のリーダーシップは、従来の男性の権威とは異なる方法で、より多くの人々に自らの使命に対してより大きな影響力を行使するよう求めるものであり、このパラダイムシフトに参加するのは女性に限定されません。 職場アロマセラピーにおける女性のリーダーシップに関するテーマコースでは、4つの重要なテーマを紹介します。 1.「シャドウと統合」のテーマ：個人の内部プロセスの認識と修復に焦点を当てます。 2.「私と権力」テーマ：自分自身と権力の関係について話し合います。 3. 「自信と脆弱性」テーマ: 自分自身のリーダーシップ スタイルを見つけ、自尊心と劣等感の 2 つの側面を再統合します。 4.「自由とコントロール」テーマ：人と自己の境界、管理の境界をさらに問い直す。 ▸▸▸各テーマ講座ページからお申し込みお待ちしております！ ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 講師 職場アロマテラピーコーチ Indigo ◆個人の職場生活や企業の組織発展における「心身の統合」の重要性に注目。 ◆ 企業コンサルタントおよびアロマセラピストとしての長年の実践的な背景を持ち、実際の状況に適用できる視点と経験をもとにコースデザインを構築しています。 ◆現在はマンツーマンでの相談と講師による講義形式でサービスを提供しており、アロマテラピーの実践が参加学生から好評です。 ◆「職場アロマテラピーコンサルティングシステム」サービスを開発し、多くの企業団体（台北市松山南港女性支援研修センター、桃園亀山親子センター、BOSCH台湾ボッシュ、台湾第一三共、トレンドテクノロジー）の講座・活動講師を務める。待って）。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 〈自由と統制〉登録情報 ◆授業開始時間：12月3日（日）15:00～17:00 ◆体育授業場所：ライラスペース オンライン同期: Google Meet (一部のオンサイト インタラクティブ セッション、オンライン クラスの学生は参加できません) ◆受講料：1,200元/クラス ★3回まとめて割引★ 一度に 3 つの状況戦略のテーマ クラスにサインアップすると、10% 割引に加えて、無料の 10ml 専用フォーミュラ オイルまたは 30ml スプレーをお楽しみいただけます。 登録したコースに応じてインディゴ先生がフォーミュラを設計し、あなたに最適な職場保護フォーミュラを持ち帰ることができます。 ▶まとめて登録する場合は、公式LINEにプライベートメッセージを送って登録してください。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ ▶職場でのアロマセラピーをテーマにしたその他のコース オプション: 〈対人関係 – 非常にセンシティブなやりとり＞ 開講日：9/8(金)、12/9(土) 〈対立を抱きながらの人間関係〉 講座開始日 10/13(金) 〈人間関係～社内政治〉 授業開始日 11/03(金) 〈 上向きマネジメント コミュニケーションスタイルとポジティブな表現 〉 開講日：9/17(日)、11/28(火) 〈 上向きの経営 – 期待の交渉と比較検討 〉 授業開始日 11/09(木) 〈 やりくり ― 自己表現と罪悪感〉 開講日：10/28(土)、12/17(日) 〈女性のリーダーシップ 影と統合〉 開講日：9/22(金)、12/27(水) 〈女性のリーダーシップ―私と権力〉 講座開始日 10/19(木) 〈女性のリーダーシップ―自信と弱さ〉 授業開始日 11/17(金) 〈女性のリーダーシップ 自由と統制〉 授業開始日 12/03(日) 〈 キャリア・転職に対する考え方 〉 コース開始日 12/21(木) 〈職場の心の交流～新月の集い～〉 開講日：9/15(金)、10/16(月)