【体験・アクティビティ】【職場アロマテラピーテーマコース】対人関係 ─ 対立を受け入れる | 心身のバランス

✦ 人間関係、上向きの管理、職場での女性のリーダーシップなどの一般的な問題に焦点を当てた 10 の異なるテーマのコースを開始しました!関心のあるトピックを見つけて、Lyra Space のアクティビティで調べることができます。 ✦ ───────── ⭔⭓⭔ 〈対立を受け入れる〉職場のアロマセラピーと人間関係 ⭔⭓⭔ ◆違いを見つけて自分を感じる 紛争に対する自分の態度は何によって形作られているのか、自問したことがありますか?職場では、私たちは常に他の人の意見に同意する必要があります。協力のプロセスには、意気投合し、お互いに刺激し合う楽しい時間がありますが、通常は相互コミュニケーション、慣らし運転、さらには激しい慣らし運転が必要です。 多くの人は、私は人と衝突するのが好きではないので、人と衝突した経験がないと言うでしょう。私は仕事やビジネスにおいて調和が最も重要であると信じていますが、ここで話したい対立は必ずしもお互いの意見の相違や非難のレベルではありません。 紛争による心身のアンバランス アロマテラピーの臨床現場では、対人関係や人と自分との分離をつかさどるみぞおちと、意見や表現をつかさどる喉が、いずれも職場での対立の影響を受けやすいことがわかります。原因となった罪悪感、低い自尊心、または外因性の怒りや憂鬱は、容易に肉体的および精神的な不均衡を引き起こしたり、長期にわたる慢性疾患にまで及んだりする可能性があります。 これは非常に大きなテーマですが、このクラスではさまざまなレベルの対立に焦点を当てていきます。 、不均衡への認識と対処法を訓練するには、「忍耐強くあるが仕事ではないことについて常にセルフトークする」ことかもしれません。 ◆違いは自分が何者であるかを理解するのに役立つ サドゥグルは、良い習慣はなく、一見良い習慣であってもダメだと言いました。それは、意識的な認識を達成する方法がなければ、私たちは無意識の状態に陥ってしまう可能性があることを意味します。 個人として、違いや対立は私たちの日常であり、それらは私たちが誰であるか、そして自分の運命をより深く理解するのに役立ちます。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ ｜このクラスはあなたを導きます 1. 紛争の評価: 状況の課題に直面し、紛争を勇敢に受け入れる 2. 心と体のバランスをとる：葛藤と非葛藤の感情的不均衡の認識と癒しの方法 3. 心と体のつながり：紛争と身体的および精神的な病気とケア戦略との関係を探る 4. 内側と外側の統合: オイルのガイダンスで消化器系と喉のチャクラのバランスを整える 5. 植物の癒し：心の平安のためのアロマテラピーの提案 ｜アロマテラピー講座 ◆テーマに合わせた5つの香りのエッセンシャルオイル ◆テーマに応じた5つの精油の提案と使用シーン ◆テーマに合わせたオイルやスプレーなどの5つの作り方 ◆アロマテラピーの基本操作と人体への入り方 ◆ アロマテラピーを安全に実践するには ｜適した対象物 ◆葛藤を感じやすい方 ◆感情の消化が苦手な人 ◆意見を言う人は避ける ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 「人間関係」何のことを言っているのですか？ 心理学者のアドラーは対人関係を最も重視し、人の悩みのほとんどは対人関係から来ると考えています。 職場は仕事の目標を目指す場所ですが、通常、最も消耗し疲れるのは「人間関係の問題」です。 アロマセラピーは、身体と精神の統合という利点があるため、対人関係の処理において私たちの状態を調整し、快適さを前提として私たちの才能を発揮するのを継続的に支援します。 職場におけるアロマテラピーの人間関係に関するテーマコースでは、次の 3 つの重要なテーマを紹介します。 1. 「高感度インタラクション」をテーマに、自分が影響されやすい、乱れやすいと感じている人に適したエネルギーの保護と導きの問題に焦点を当てます。 2.「対立を受け入れる」をテーマに、人と私との違いやコミュニケーションについて話し合います。 3. 「オフィスの政治」は州によって異なりますが、より個別の対応が必要です。 ▸▸▸各テーマ講座ページからお申し込みお待ちしております！ ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 講師 職場アロマテラピーコーチ Indigo ◆個人の職場生活や企業の組織発展における「心身の統合」の重要性に注目。 ◆ 企業コンサルタントおよびアロマセラピストとしての長年の実践的な背景を持ち、実際の状況に適用できる視点と経験をもとにコースデザインを構築しています。 ◆現在はマンツーマンでの相談と講師による講義形式でサービスを提供しており、アロマテラピーの実践が参加学生から好評です。 ◆「職場アロマテラピー相談システム」サービスを開発し、多くの企業団体（台北松山南港女性支援研修センター、桃園亀山親子博物館、BOSCH台湾ボッシュ、台湾第一三共、トレンドマイクロ）の講座・イベント講師を務める。待って）。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ 〈対立を受け入れる〉登録情報 ◆授業開始時間：10月13日（金）19:00～21:00 ◆体育授業場所：ライラスペース オンライン同期：Google Meetを通じて実施（一部のオンサイトインタラクティブセッション、オンラインクラスの学生は参加できません） ◆受講料：1,200元/クラス ★3クラス併用割引★ 状況戦略シリーズの 3 つのテーマ クラスに一度にサインアップすると、10% 割引に加えて、無料の 10ml 専用フォーミュラ オイル ブレンドまたは 30ml スプレーをお楽しみいただけます。 お申し込みいただいたコースに応じてインディゴ先生が処方を考案し、あなたに最適な職場守護者処方をお届けします！ ▶まとめて登録する場合は、公式LINEにプライベートメッセージを送って登録してください。 ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ ▶職場でのアロマセラピーをテーマにしたその他のコース オプション: 〈対人関係 – 非常にセンシティブなやりとり＞ 開講日：9/8(金)、12/9(土) 〈対立を抱きながらの人間関係〉 講座開始日 10/13(金) 〈人間関係～社内政治〉 コース開始日 11/03(金) 〈上向きのマネジメント コミュニケーションスタイルとポジティブな表現〉 開講日：9/17(日)、11/28(火) 〈 上向きの経営 – 期待の交渉と比較検討 〉 コース開始日 11/09(木) 〈 やりくり ― 自己表現と罪悪感〉 開講日：10/28(土)、12/17(日) 〈女性のリーダーシップ 影と統合〉 開講日：9/22(金)、12/27(水) 〈女性のリーダーシップ―私と権力〉 授業開始日 10/19(木) 〈女性のリーダーシップ―自信と弱さ〉 講座開始日 11/17(金) 〈女性のリーダーシップ 自由と統制〉 コース開始日 12/03(日) 〈キャリア・転職について考える〉 コース開始日 12/21(木) 〈職場の心の交流～新月の集い～〉 開講日：9/15(金)、10/16(月)